Ya hemos hablado sobre las ventajas del e-learning como herramienta de capacitación laboral. Se ha hecho también mención acerca de las plataformas que lo pueden ayudar en este sentido, sin embargo, una de las etapas más importantes en este desarrollo es el evaluar si su empresa debe implementar o no su capacitación por medios en línea.
Es por ello que le tenemos esta pequeña autoevaluación, con la que usted mismo podrá examinar y determinar si su organización necesita el establecimiento de un sistema de capacitación en línea.
Marque con una “x” la respuesta que más se asemeja a su situación actual:
Situaciones: |
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| Necesario aumentar el nivel de efectividad de mis capacitaciones. | |
| Indispensable disminuir/controlar los costos de las capacitaciones. | |
| Se requiere ahorrar el tiempo invertido en las sesiones de capacitación. | |
| Es preciso reducir los gastos de viaje y viáticos de los colaboradores. | |
| Sería una ventaja ofrecer mejores prestaciones, según las expectativas de los empleados. | |
| Se requiere mejorar el proceso de evaluación del progreso de aprendizaje. | |
| Es esencial capacitar al personal sobre nuevas herramientas/material/procesos de trabajo. | |
| Es vital impulsar y aprovechar las habilidades de los colaboradores. | |
| Alta importancia de proveer de un lugar seguro para el aprendizaje de los colaboradores. | |
| Se busca incrementar la productividad de los colaboradores en la empresa. |
Si la posición de su empresa ha coincidido con más de cinco situaciones del listado que le presentamos, es indicativo de que es el momento de recurrir al e-learning como plataforma principal para ofrecer la capacitación que su fuerza de trabajo necesita.
¿Qué hago si necesito implementar e-learning?
Ahora que ya ha evaluado y rectificado el uso de una plataforma de capacitación laboral en línea, el siguiente paso es buscar a los expertos que puedan orientarlo de la mejor manera para planear, crear contenidos y ejecutar los programas educativos que su empresa necesita.
Los profesionales de Globalec cuentan con más de 40 años en el área educativa, 10 de ellos especializados en el mundo del e-learning. Acérquese a nosotros y pida que un ejecutivo lo asesore personalmente.
